10 augustus 2010 | Bedrijven krijgen de komende jaren te maken met een verouderende personeelssamenstelling. Want ouderen werken langer door, terwijl jonge talenten schaars worden. » Lees meer

24 juni 2010 | Branchevereniging VHG heeft de digitale levensfasewijzer ontwikkeld. De levensfasewijzer helpt uw werknemer te bepalen in welke levensfase hij / zij zich bevindt. Uiteraard kunt u deze wijzer zelf ook invullen. » Lees meer

01 april 2010 | Het aandeel werknemers van 45 en ouder dat zegt door te willen werken tot 65 jaar is gestegen van 21 procent in 2005 tot 36 procent in 2008. » Lees meer

16 maart 2010 | Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid te Den Haag De afgelopen jaren hebben vele bedrijven en organisaties kennis en ervaring opgedaan met  leeftijdsbewustbeleid. » Lees meer

05 maart 2010 | Medewerkers van de gemeente Zwolle vertellen waarom zij met plezier naar hun werk gaan Wat maakt dat 96% van de medewerkers van de gemeente Zwolle tevreden is met hun baan? Ontwikkeling en afwisseling zijn kernbegrippen. Ga hier naar de film. » Lees meer

05 maart 2010 | Plezier in werken Werkplezier is meer dan enkel het etiketje 'leuk'. De drijfveren en motivatie verschillen per persoon. » Lees meer

05 maart 2010 | Medewerkers ouder dan 50 jaar?Maak dan gebruik van diverse praktische hulpmiddelen. » Lees meer

05 maart 2010 | Tips en trucs employability (GOC, hét instituut voor en door de creatieve industrie) Lees hier: Tien redenen om te investeren in uw medewerkers en te werken aan hun inzetbaarheid. » Lees meer

05 maart 2010 |      Pensionado's terug voor de klas Langer doorwerken van ouderen is actueel. Door de sterke vergrijzing worden komende jaren grote tekorten op de arbeidsmarkt verwacht. » Lees meer

03 maart 2010 | Langer doorwerken: ouderenregelingen eruit, duurzaamheid erin Stopt uw organisatie ook meer geld in speciale extraatjes voor oudere werknemers dan in hun scholing? » Lees meer

22 februari 2010 | Internationale Onderzoeken Sluit [x] - Global Financial Employment Monitor 2009 - Working Hours: A Global Comparison - Global Financial Employment Monitor 2008 Meer info. » Lees meer

22 februari 2010 | Verhalen Checklist Rekentool Contact Colofon /* Remove bottom border from last menu item */ $("#menu-wrap ul li:last-child"). » Lees meer

20 februari 2010 | //var so = new SWFObject("/binary/topbanner.swf?image1=/binary/topbannerimage11_tcm7-2639.jpg&image2=/binary/topbannerimage5_tcm7-2633. » Lees meer

19 februari 2010 |   Het Zorginnovatieplatform (ZIP) doet binnenkort binnen het progamma Small Business Innovation Research (SBIR) een oproep tot het indienen van voorstellen voor experimenten die helpen 'het gezond ouder worden' van 55-plussers positief te beïnvloeden door preventie op basis van sectoroverstijgende initiatieven. » Lees meer

17 februari 2010 | Werkgevers begrijpen werknemers onder de 35 jaar het slechtst. Zo blijkt uit een onderzoek van het uitzendbedrijf Tempo-Team onder werkgevers en werknemers. » Lees meer

16 februari 2010 | Welkom op het Forum Leeftijdsbewust Personeelsbeleid! Dit forum Leeftijdsbewust Personeelsbeleid voor P&O-ers en leidinggevenden is door TNO en Human Capital Group ontwikkeld. » Lees meer

16 februari 2010 |  Inzetbaarheid en vitaliteit in alle levensfasen In de gehandicaptenzorg werken relatief veel oudere medewerkers. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is bijna 40 jaar en het aandeel 50+-ers is ruim 20%. » Lees meer

15 februari 2010 | dr.drs. » Lees meer

15 februari 2010 | De moeilijke arbeidsmarktpositie van de oudere werknemer wordt vaak toegeschreven aan de kloof tussen productiviteit en loonkosten. Maar bestaat die kloof echt? » Lees meer

15 februari 2010 | COMPUTABLE EXPERT dr.drs. » Lees meer

13 februari 2010 |   De Stichting Bedrijfstakbureau Boeken- en Tijdschriftenuitgeverij heeft met financiële ondersteuning van het Min. SZW, 4 aansprekende films gemaakt. Ga hier naar de films. » Lees meer

13 februari 2010 | Uit Duits onderzoek in een truckfabriek van Chrysler in het grensgebied tussen Frankrijk en Duitsland, blijkt dat je beter een personeelsbestand kunt hebben van alleen medewerkers tot 25 jaar. » Lees meer

13 februari 2010 | Decennia lang zijn oudere werknemers gestigmatiseerd als traag, star en zonder vermogen om te leren. Onderzoek wijst uit dat dit onzin is. » Lees meer

13 februari 2010 | Ruim twee op de drie CAO’s kennen afspraken over duurzame inzetbaarheid (employability) van werknemers. Vrijwel alle onderzochte CAO’s kennen traditioneel al afspraken over scholing, en duurzame inzetbaarheid. » Lees meer

13 februari 2010 | Langer werken Directiesecretaresse Erika Glüh en haar collega's. 'Jongeren zijn snel en goedkoop, maar missen soms de ervaring die ik wel heb. » Lees meer

13 februari 2010 | Hoewel het zelf laten bepalen van werktijden door werknemers zorgt voor een betere afstemming tussen werk en privé en dus zorgt voor meer tevredenen werknemers, houden de meeste organisaties vast aan het oude concept van vaste diensten van meestal acht uur, in combinatie met een dienstenplanner. » Lees meer

12 februari 2010 | Bijgaand vindt u de nieuwsbrief Stimuleringsregeling Leeftijdsbewust Beleid nummer 27. » Lees meer

11 februari 2010 | De meeste organisaties houden vast aan het oude concept van ‘vaste’ diensten van meestal acht uur in combinatie met een dominante rol voor de dienstplanner. » Lees meer

10 februari 2010 | Langer gezond doorwerken is belangrijk voor de Nederlandse economie, zeggen deskundigen. Finland geldt daarbij als lichtend voorbeeld. Er moet een wettelijke plicht tot loopbaanbeleid en scholing komen, vindt de FNV. » Lees meer

08 februari 2010 | Inhoudsopgave Vergrijzing van de werknemers Vooroordelen over oudere werknemers Leeftijd is meestal onbelangrijk Een oudere is soms meer waard dan 3 jonkies Ouderen kapitaliseren in plaats van afschrijven Ouderenbeleid Verandermanagement begint nu 1. » Lees meer

08 februari 2010 | Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Afdeling Cao-onderzoek en Beleidsinformatie     U kunt deze rapportage HIER downloaden.   Bron: Ministerie SZW » Lees meer

02 februari 2010 | Een interview met John Winter, hoofd Career Development Centre van de Universiteit Twente, tevens opdrachtgever tot de workshops 'Levensfasen in loopbaan' over de aanleiding, het doel en de resultaten. » Lees meer

02 februari 2010 | Volgens de bekende econoom Lans Bovenberg (Tilburg) is het verborgen welvaartswinst dat Nederlanders steeds ouder worden, vooral doordat ze na hun 65ste langer in leven blijven. » Lees meer

01 februari 2010 | 01 februari 2010 | Nr. 10/8 Een kwart van de bezoekers van de website www.ikkan.nl/talentenvertaler ziet na het invullen van de Talentenvertaler voor zichzelf meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt. » Lees meer

28 januari 2010 | 06-jan 2010 2010 wordt het jaar waarin Nederland voor het eerst pas echt goed te maken krijgt met een pensioengolf. Die golf duurt tot 2013 en zorgt ervoor dat 1 op de 5 werkenden de arbeidsmarkt verlaat. » Lees meer

22 januari 2010 | Werknemers die zelfsturend leren binnen een organisatie, leggen makkelijker een link met de praktijk, leren beter, wisselen onderling beter hun kennis uit en zijn flexibeler op de werkvloer. » Lees meer

22 januari 2010 | De werkloosheid is in de laatste drie maanden van vorig jaar opgelopen tot 425.000. Dat betekent dat 5,3 procent van de beroepsbevolking werkloos thuis zit. Een jaar eerder was dat nog 3,7 procent. Vooral de werkloosheid onder ouderen groeit hard. » Lees meer

22 januari 2010 | Geplaatst: 22 januari 2010 06:21, laatste wijziging: 21 januari 2010 23:02 van onze redactie economie DEN HAAG - De nachtdienst gaat bij steeds meer bedrijven op de schop. » Lees meer

21 januari 2010 | Marcel van Dam, 21-01-2010 11:17   De meest renderende en rechtvaardigste manier om de minder rendabelen voor de arbeidsmarkt geschikt te houden is het geschikt maken van de arbeidsmarkt Bij de beoordeling van anderen zien mensen zichzelf als maatstaf. » Lees meer

21 januari 2010 | Laatste maanden sterke groei bij 45-plussers In een jaar tijd 125 duizend werklozen meer Bij UWV vooral meer werkzoekenden met middelbaar of hoger beroepsniveau Sterkste stijging werkzoekenden in Noord-Brabant In de periode oktober-december 2009 waren gemiddeld 410 duizend personen werkloos. » Lees meer

20 januari 2010 | Jan Gerritsen (58) uit Arnhem heeft een drukke baan. Vijf dagen in de week stapt hij om zes uur ’s ochtends in de auto en met een beetje geluk is hij ’s avonds tegen zevenen weer thuis. Het valt hem steeds zwaarder. » Lees meer

19 januari 2010 |  19|01|10 - Uit het onderzoek van KPMG blijkt dat tweederde van de werknemers binnen de overheid aangeeft dat het ouder worden van het ambtelijk apparaat ingrijpende gevolgen heeft voor de dienstverlening aan de burger. » Lees meer

18 januari 2010 | 18 januari 2010 Ja, de meeste werkgevers vinden het belangrijk dat ouderen langer doorwerken. Maar nee, ze denken niet dat hun organisatie daar al op ingericht is. Dat bleek uit een ledenraadpleging van werkgeversorganisatie AWVN. » Lees meer

18 januari 2010 | Ja, de meeste werkgevers vinden het belangrijk dat ouderen langer doorwerken. Maar nee, ze denken niet dat hun organisatie daar al op ingericht is. Dat bleek uit een ledenraadpleging van werkgeversorganisatie AWVN. » Lees meer

15 januari 2010 | 15 januari 2010 Omdat het onderwijs als zwaar wordt gezien, bieden scholen de oudere leraren vooral ‘verzachtende’ maatregelen, zoals extra vrije dagen of deeltijdpensioen. » Lees meer

14 januari 2010 | 14-jan 2010 De meeste werkgevers zijn nog niet klaar om ouderen langer aan het werk te houden. » Lees meer

14 januari 2010 | Een grote meerderheid van de werkgevers zegt er niet klaar voor te zijn om langer doorwerken binnen het bedrijf mogelijk te maken. ‘Het bestaande hr-instrumentarium is niet meer voldoende. » Lees meer

12 januari 2010 |   Oudere sollicitant voelt zich gediscrimineerd Oudere vindt dat er vervelende vragen gesteld worden tijdens sollicitatiegesprek 12 januari 2010 - Oudere werknemers hebben het gevoel bij sollicitatiegesprekken gediscrimineerd te worden wegens hun leeftijd. » Lees meer

11 januari 2010 | 11 januari 2010 / Frederieke van Velzen Uit onderzoek blijkt hoe belangrijk strategische personeelsplanning is. Maar hoe schat je in wat de toekomst brengt? Erik Jan van Dalen geeft tips. » Lees meer

08 januari 2010 | Het normontwerp van de Nederlandse praktijkrichtlijn NPR 6070 ‘Duurzame inzetbaarheid van medewerkers’ verschijnt in februari 2010. » Lees meer

08 januari 2010 | FD Selections  Secretaris-generaal EZ houdt pleidooi voor goedkoper klimaatbeleid en minder lange werkloosheidsuitkering ouderen  Laurens Berentsen,  Den Haag Nederland moet de nationale klimaatdoelen loslaten die het kabinet heeft gesteld voor 2020. » Lees meer

07 januari 2010 | Op de eerste dag van het nieuwe jaar veranderen altijd de nodige zaken. » Lees meer

06 januari 2010 | Een nieuwe crisis ligt op de loer. Naar mate het prille economische herstel in de komende jaren een meer robuuste vorm gaat aannemen, ontstaan tegelijkertijd grote problemen op de arbeidsmarkt. » Lees meer

23 december 2009 |  Wij hebben een oud personeelsbestand. Hoe krijgt de or leeftijdbewust personeelsbeleid op de agenda?   In cao's worden steeds vaker bepalingen over leeftijdsbewust personeelsbeleid opgenomen. » Lees meer

23 december 2009 | Algemeen - Investeren inzetbaarheid van oudere werknemer nodig - Minder geld en vakantie voor oudere werknemer - 73% van oudere werknemers heeft uitstekend werkvermogen - Langer doorwerken met beleid: goede praktijken van duurzame inzetbaarheid van werknemers - Doorwerken tot 67? » Lees meer

20 december 2009 | In opdracht van UWV WERKbedrijf heeft ECORYS ook dit jaar ruim 7.500 werkgevers telefonisch benaderd met vragen over vacatures, de manier van werven en de kenmerken van personen die zijn aangenomen. » Lees meer

20 december 2009 | In opdracht van de ABU heeft ECORYS ook dit jaar ruim 8.500 uitzendkrachten elektronisch en telefonisch benaderd met vragen over persoonskenmerken, uitzendbanen, baanwensen en doorstroming naar de arbeidsmarkt. » Lees meer

20 december 2009 | Ouderen kunnen net zo productief zijn als jongeren als het werk in bedrijven anders wordt georganiseerd. Een andere manier van roosteren of het opsplitsen van functies kunnen helpen ouderen langer inzetbaar te houden. » Lees meer

17 december 2009 | Generatieleren brengt jonge generatie en oude rotten samen Emiel Nijenhuis neemt verschillen in generaties als inspiratiebron 17 december 2009 - "In organisaties passen jonge vitale mensen zich snel aan, aan bestaande (verouderde) bedrijfsculturen. » Lees meer

15 december 2009 | Bijgaand vindt u #26 van de Nieuwsbrief Stimuleringsregeling Leeftijdsbewust Beleid. » Lees meer

11 december 2009 | door Koert van Bekkum Er zit enige ironie in het felle protest dat de vakbonden deze dagen lieten horen tegen de opmerking van minister Piet Hein Donner dat oudere werknemers minder productief en te duur zijn. » Lees meer

11 december 2009 | DOOR KOEN HAEGENS JONGEREN VERDIENEN te weinig, oudere werknemers te veel in verhouding tot hun arbeidsproductiviteit. » Lees meer

08 december 2009 | Overheid, werkgevers en werknemers moeten meer investeren in duurzame inzetbaarheid van werknemers om langer doorwerken te stimuleren. Daarvoor moeten ze anders gaan kijken naar de loopbaan van werknemers. » Lees meer

08 december 2009 |   Woningcorporaties voeren steeds vaker een leeftijdsbewust personeelsbeleid in, afgestemd op de levensfase van hun medewerkers. » Lees meer

08 december 2009 | Ik ben moe Ik ben een man van 59 jaar en maak als adviseur lange dagen. De laatste tijd kost het me veel moeite om de hoge targets die gesteld worden, te halen. » Lees meer

08 december 2009 | De Y-generatie (geboren na 1985) wordt ook wel Werknemer 2.0 of Milennials genoemd. Ze denken en doen anders dan de X-generatie. Hoe zetten we de nieuwe krachten optimaal in in het bedrijf? Hoe willen ze zich ontwikkelen? » Lees meer

07 december 2009 | Kijk hier voor een aantal interessante rapporten en downloads   De downloads zijn ingedeeld in de volgende groepen: Arbeidsmarkt Gezondheid Inzetbaarheid Langer doorwerken Leeftijdsbewust beleid Mobiliteit / Loopbanen Personeelsopbouw Subsidieregeling - algemeen Subsidieregeling - nieuwsbrieven Voorbeeldpresentaties Workshops leeftijdsbewust beleid najaar 2009 » Lees meer

06 december 2009 | Nieuwsbrief nr. 6, december 2009 Dit is de zesde en voorlopig de laatste nieuwsbrief van WerkWijzer Brabant. » Lees meer

02 december 2009 | RWI Scholing in crisistijd : resultaten van een onderzoek onder bedrijven met WTV en deeltijd-WW : notitie van bevindingen Den Haag : RWI, 2009. 8 p. Deze notitie gaat in op de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek. » Lees meer

02 december 2009 | Arbeidsmarktenquête 2009 : verwachtingen en meningen over de arbeidsmarkt van morgen Den Haag : RWI, 2009. 39 p. » Lees meer

02 december 2009 | De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2014   In deze tiende uitgave van het tweejaarlijkse overzicht van de arbeidsmarktperspectieven naar opleiding en beroep wordt getracht om voorbij de kortetermijnontwikkeling van de huidige laagconjunctuur een beeld te schetsen van de arbeidsmarktsituatie. » Lees meer

02 december 2009 | Ambitie kent geen tijd : onderzoek naar de relaties tussen ambities, deeltijdwerk en gender Den Haag : Taskforce DeeltijdPlus, 2009. 130 p. » Lees meer

02 december 2009 | Het kabinet denkt serieus over het invoeren van een scholingsplicht voor werkgevers en werknemers. Dit naar aanleiding van het rapport over leven lang leren 'Tijd voor ontwikkeling', dat de Denktank Leren en Werken deze zomer uitbracht. » Lees meer

01 december 2009 | Het verhogen van de pensioenleeftijd kan juist contraproductief werken voor de inzetbaarheid van oudere werknemers. Deze opvallende conclusie trekt het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van de Universiteit Maastricht (ROA). » Lees meer

28 november 2009 | Werkgevers bieden vaker arbeidsvoorwaarden die passen bij ‘het nieuwe werken'. En dat wordt gewaardeerd zo blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2009. » Lees meer

27 november 2009 | Is de vergrijzing alleen maar negatief? Welnee! Het groeiende legioen ouderen is ook gunstig voor de maatschappij én biedt ondernemers veel nieuwe kansen. BusinessCompleet.nl somt 20 voordelen op van de vergrijzing. Lees hier verder. » Lees meer

22 november 2009 | Expertisecentrum LEEFtijd en OSA - Institute for Labour Studies organiseren gezamenlijk de conferentie: "De duurzame arbeidsmarkt 2010 en verder" De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. Dat geldt zowel aan de vraagzijde als aan de aanbodzijde. » Lees meer

20 november 2009 | Veel chauffeurs willen na hun 65ste best doorrijden, maar allerlei regeltjes stonden in de weg. Door de invoering van de Doorwerk-cao bovenop de gewone arbeidsvoorwaarden rijden er nu honderden ouderen voor Connexxion Taxi Services. » Lees meer

17 november 2009 | Wat zijn de aandachtpunten met betrekking tot het creëren van duobanen bij levensfasebewust personeelsbeleid? Er zijn diverse sectoren waarin de duobaan - één functie vervuld door twee personen - gestimuleerd wordt. » Lees meer

13 november 2009 | Expertisecentrum LEEFtijd maakt via publicaties kennis en informatie toegankelijk op het brede terrein van leeftijd en levensloop. Dit doen we proactief door een positieve bijdrage te leveren aan de discussie over dit onderwerp. » Lees meer

12 november 2009 |   12 november 2009, 12:03 uur | FD.nl Door: Yteke de Jong Het wordt maar weer eens bevestigd: vrouwen kunnen minder goed plannen en hebben het emotioneel zwaar. » Lees meer

05 november 2009 | Jan van Ours Universiteit van Tilburg, CEPR en IZA Bonn Jan van Ours 05-11-2009 Meer ouderen moeten aan de slag, maar zijn oudere werknemers wel zo productief? » Lees meer

04 november 2009 | In de strijd tegen de jeugdwerkloosheid moeten werkgevers meer ouder personeel vrijmaken om jongeren te begeleiden op het werk. Dat zei staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) in de Tweede Kamer. » Lees meer

01 november 2009 | Kenniswerkers zijn er rijp voor Kenniswerkers zijn rijp voor Het Nieuwe Werken (HNW). Ze willen het graag, hun managers zijn er veelal toe bereid en ze beschikken over het nodige digitale gereedschap. » Lees meer

21 oktober 2009 | De website van het Actieteam Talent 45 + helpt de bemiddeling en re-integratie van oudere werkzoekenden te bevorderen. Op de site www.talent45plus.nl vindt u acties, informatie en good practices. » Lees meer

21 oktober 2009 | In een speciale uitgave van de SIGRA Informatief (Samenwerkende Instellingen Gezondheidszorg Regio Amsterdam) staat levensfasebewust personeelsbeleid centraal. » Lees meer

21 oktober 2009 | Via het gratis forum http://forum.leeftijdophetwerk.nl/ kunt u discussiëren met P&O-ers, leidinggevenden, OR-leden en adviseurs van TNO en Human Capital Group over leeftijdsbewust personeelsbeleid. » Lees meer

21 oktober 2009 | Voor gemeenten: Routeplanner Leeftijdsbewust Personeelsbeleid en workshops en intervisiebijeenkomsten Aan de slag met leeftijdsbewust personeelsbeleid! » Lees meer

21 oktober 2009 | Door samen te werken met andere bedrijven in diverse sectoren in de regio worden de ontwikkeling- en ontplooiingsmogelijkheden van medewerkers vergroot. ZorgaanBod en PUUR begeleiden arbeidsmarktprojecten. » Lees meer

21 oktober 2009 | Tijdens een congres Levensfasebewust Personeelsbeleid in de Zoetwarenindustrie zijn een aantal ideeën en voorstellen aan bod gekomen. Deelnemers hebben aangegeven op welke punten er nog verbeteringen kunnen worden doorgevoerd. » Lees meer

21 oktober 2009 | Kent u een geslaagd project waarbij Ervaringscertificaten werden behaald? Nomineer dit dan voor het Gouden Ervaringscertificaat 2009 (voorheen de EVC-prijs). De winnaar ontvangt 10.000 euro! » Lees meer

21 oktober 2009 | Zorg dat werknemers tijdig van baan kunnen switchen. Scholing is daarbij cruciaal, aldus hoogleraar Ton Wilthagen. Nederland is momenteel niet in staat het werk zo in te richten dat iedereen tot op hogere leeftijd kan doorwerken. » Lees meer

21 oktober 2009 | Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsbeleid Verpleeg, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (A+O VVT) maakt werk van duurzaam werkenHet inzetbaar houden van onze medewerkers in de zorg is van groot belang. » Lees meer

21 oktober 2009 | Tijdens de eerste drie workshops, in een serie van vijf, zijn op het ministerie SZW te Den Haag zijn de belangrijkste ervaringen en resultaten uit de stimuleringsregeling leeftijdsbewust beleid gepresenteerd. Succesvolle aanpakken van o.a. » Lees meer

21 oktober 2009 | Ouderen zijn gemiddeld genomen bereid langer door te werken dan het eerste moment waarop ze kunnen stoppen. Ook als dat moment ligt bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. » Lees meer

15 september 2009 | Onlangs is een onafhankelijke website geïntroduceerd die die werkgevers en werknemers informeert over doorwerken na 65 jaar. Steeds meer werknemers en hun werkgevers willen met elkaar blijven werken, ook nadat de werknemer 65 jaar is geworden. » Lees meer

28 juli 2009 | Alle verslagen van de Themadag Talenten InZicht staan nu online. Hierin leest u meer over deze dag, maar kunt u ook een goede indruk krijgen van alle presentaties en workshops die deze dag zijn gehouden. » Lees meer

27 mei 2009 | De arbeidsparticpatie van de 55-tot 65-jarigen is in de periode 2001-2008 flink gestegen. De Sociaal Economische Raad heeft als doel gesteld dat in 2016 de arbeidsdeelname van de 20- tot 65-jarigen op 80 procent ligt. » Lees meer

26 mei 2009 |   Advies Diversiteit in het personeelsbestand 26 mei 2009 De toenemende diversiteit op de arbeidsmarkt stelt ondernemingen en hun werknemers voor nieuwe uitdagingen. » Lees meer

18 mei 2009 |   Scholieren duiken grootscheeps in voedsel- en groensector Persbericht | 18-05-2009 Minister Gerda Verburg van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit heeft een akkoord bereikt over 5000 extra maatschappelijke-stageplaatsen. » Lees meer

18 mei 2009 | Verbod leeftijdsdiscriminatie bekend maandag 18 mei 2009 Steeds meer werkgevers en werknemers weten dat leeftijdsdiscriminatie volgens de wet niet mag en steunen dat. » Lees meer

08 mei 2009 | De foto's van de Themadag Talenten InZicht staan online. Op de beelden ziet u de opening van de dag door dagvoorzitter Grethe van Geffen. Zij vraagt de bezoekers naar hun ervaringen en vooral verwachtingen van deze dag. » Lees meer

06 mei 2009 |   Geplaatst op: 06 Mei 2009 Is het u bekend dat u 65-plussers zeven jaar flexibel mag inlenen, voordat u deze arbeidskrachten een vast contract moet aanbieden? De recente NBBU-cao verhoogt onder meer de arbeidsparticipatie van 65-plussers. » Lees meer

06 mei 2009 | Geplaatst op: 06 Mei 2009 Werkgevers moeten wennen aan chronisch zieke medewerkers. Over twintig jaar staat de productiviteit onder druk, doordat werknemers ouder worden. » Lees meer

05 mei 2009 |   05-05-2009 | Rob van Leeuwen Talentmanagement heeft te lijden onder de economische crisis. Vooral grote bedrijven laten op dit gebied kansen liggen. Lees hier hoe u talenten wel binnen houdt. » Lees meer

04 mei 2009 |     Paul de Beer - 04 mei 2009 - Arbeidsmarkt, Vergrijzing - 1007 keer bekeken Wie veel waard is, verdient een goed loon. Waarom zou dat voor ouderen niet gelden, vraagt econoom Paul de Beer zich af. » Lees meer

01 mei 2009 |   Gebaseerd op: Economisch Statistische Berichten (1-5-2009)Zo`n 81% van de oudere werknemers heeft het gevoel nog welkom te zijn op het bedrijf waar hij of zij werkt, zo blijkt uit een studie naar het zelfbeeld van oudere werknemers. » Lees meer

01 mei 2009 |   Om bedrijven te helpen met het behoud van hun beste medewerkers in deze economisch moeilijke tijden, heeft uitzendbureau OfficeTeam een handleiding opgesteld met de belangrijkste tips. » Lees meer

30 april 2009 |   CPB somber over werkloze oudere, maar positief over arbeidsparticipatie Met een doorwerkbonus worden 62-plussers sinds kort gestimuleerd om te blijven werken. » Lees meer

30 april 2009 |   © Trouw Babyboomers staan electoraal sterk, hebben goede lobby in Den Haag en schermen zich zo goed af. Maar jongeren komen er bekaaid af. Ik, een gevorderde 70-plusser, werk nog altijd. » Lees meer

24 april 2009 | UPDATE: MET RAPPORT CPB   24 april 2009, 9:30 uur | FD.nl 21 Veel ouderen verdienen meer dan hun productiviteit rechtvaardigt. » Lees meer

23 april 2009 | CENTRAAL PLANBUREAU Onderwerp: persbericht Nummer: 13 Datum: 23 april 2009 Inlichtingen bij: Jacqueline Timmerhuis (tel. » Lees meer

18 april 2009 | zaterdag 18 april 2009, 07.56 uur Er bestaat steeds meer belangstelling voor het leren van een agrarisch beroep in de praktijk. » Lees meer

07 april 2009 |   07 april 2009 | Nr. 09/27 Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Hans de Boer gevraagd om samen met een groep deskundigen adviezen te maken voor een Actieplan Jeugdwerkloosheid. » Lees meer

02 april 2009 | KRITISCHE REACTIES   2 april 2009, 7:52 uur | FD.nl 1 Door: Daling, T. » Lees meer

01 april 2009 | Secretaris-generaal De Leeuw heeft namens minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op een bijeenkomst in Den Haag aangekondigd dat het ministerie zelf de Work Ability Index (WAI) zal invoeren. » Lees meer

16 maart 2009 | Op dinsdag 14 april vindt onder regie van het fonds Colland Arbeidsmarktbeleid en de Colland Sectorraad de Themadag Talenten InZicht plaats. Deze dag is bedoeld voor P&O-ers en anderen die zich in de praktijk met dit onderwerp bezighouden. » Lees meer

23 januari 2009 | De gemiddelde leeftijd op de werkvloer neemt toe. Daarnaast zal de economie meer productiviteit en flexibiliteit verlangen. Deze ontwikkelingen vragen om een nieuw psychologisch contract tussen baas en werknemer. » Lees meer